7月26日讯（通讯员）7月25日，隆回县华兴实业有限公司员工刘平鸿由于上月业绩突出，不仅按时领到工资，还领到了1600元的奖金。该公司董事长向长江笑着告诉笔者，这是“共同约定”给公司约来了发展春天，今年与去年同期相比收入不仅没有减少，反而比去年同期多赚了89万元。据统计，今年上半年，该县109家“共同约定”的企业实现总产值10.23亿元，比去年同期增长9.2%,员工工资比去年同期上涨9.5%。
　　
　　今年，隆回县为帮助企业渡过经济“寒冬”，把“共同约定”作为企业认真学习实践科学发展观的生动体现，全县109家企业在共同约定上向15000名员工庄严承诺:“不裁员、不减薪，不把困难留给职工，不把职工推向社会，不给政府和社会增加压力”。“共同约定”让广大企业员工吃了“定心丸”，激发了员工的创造力，工作起来特别卖力，员工主动为企业拉客户，跑订单，千方百计节约成本。湘丽食品有限公司自开展“共同约定行动”以来，职工的工作效率比以前提高了一倍，原来生产一吨原料需要18分钟，现在只需9分钟。该公司董事长黄丽爱介绍：“企业给职工这样的承诺，换来的是职工爱岗敬业、爱厂如家的回报，如今有了这样的员工，什么样的危机我们都不怕。”湘丰高档卷烟纸厂的小王工笑着说，参加了“共同约定行动”，可以微笑着面对危机。
　　
　　“共同约定”对企业职工来说不仅是一个承诺，同时也是一种关爱。南方水泥有限公司职工小邱的父亲患了尿毒症，在得知情况后，公司全体干部职工为他捐款9000余元，解决了他的燃眉之急。小邱的父亲叮嘱他，要把公司的工作干好，要对得起公司领导和同事的关怀，不能忘了那份共同的约定。