9月29日，隆回县职业中专举行中层干部竞聘大会。隆回县教育局局长彭和生出席竞聘会并作重要发言。隆回县职业中专自2002年实行聘任上岗制以来，形成了良好的人才激励机制，取得了显著成效。本次竞聘的岗位为7名中层正职及9名中层副职。经隆回县教育局党委、县委组织部批准，正职为正股级岗位，副职为副股级岗位。竞聘会由学校校长范国学主持，共有30  名教师参加竞选，并发表了精彩演说。职业中专全体教职员工以学校发展大局为出发点，对竞选人员进行了当场投票、统分和排名。整个竞选始终遵守公开公正公平的原则，县教育局党委进行了全程指导监督。

    “这是我所看到过的单位内部组织的最规范的竞选。既是一次选拔优秀人才的大会，也是一次凝聚人心、振奋信心的大会。” 局长彭和生在会上如是说。他同时就如何做好中层骨干提出了七个方面的要求。一是角色定位要准，不越权，不越位，不错位；二是决策领悟要深；三是通察分析要敏；四是计划条理要清；五是规章制度要严；六是协调沟通要勤；七是收权担责要明。这次竞选会也激发了县职业中专全体教师这样一个共识，那就是只要每一位教职员工都能以主人翁的精神，心系学校发展，勤于钻研，乐于奉献，那么一定能够创造学校发展更加美好的明天。