自学习实践活动开展以来，隆回县“两新”组织坚持以“发挥党的组织优势、共克时艰渡难关、凝聚员工促发展”为主题，认真做好“包、实、特”三字文章，扎实开展学习实践活动。

    “包”就是所有“两新”组织党委委员包学习实践活动的全程指导，包上门解答疑难问题；各“两新”组织党组织负责人包本单位扎实完成所以规定动作，并根据本单位实际设计一个以上的自选动作。为落实好“包”字，该县“两新”组织学习实践活动领导小组制定了层层承包责任制，把7个党委委员分成3个指导检查组，每个人具体负责一个单位。县老干局局长、分管联系“两新”组织的组织部副部长王炉军指导全部单位，联系魏源医院。“两新”组织活动领导小组组长、“两新”组织党委书记廖宇平具体负责全盘，联系恒丰实业有限公司。

    “实”就是实实在在开展学习实践活动。一是参与人员实。“两新”组织党员流动性大，“口袋党员”、“隐性党员”较多，针对这一情况，该县“两新”组织活动领导小组对8个参学单位进行了3次大摸底，采取上门登记、打电话、发短信等方式，建立健全党员台帐，确保不漏一个党员。对年纪比较大，行动不方便的老党员，采取“送”学的方式让他们积极参与。二是指导督促实。为使各参学单位积极参与，3个指导检查组实行“钉子”精神，“钉”住参学单位不放。每个星期指导组到负责单位至少上门指导督促3次，每个星期3个指导检查组开一次碰头会，商讨如何更好的开展学习实践活动，并不定期督查通报。为更好地督促学习实践活动，该县“两新”组织不怕亮“丑”，把情况如实向该县委学习实践办、县委指导检查组汇报，并多次邀请县委指导检查组检查指导，“促”各单位实实在在地开展学习实践活动。

    “特”就是结合“两新”组织的特色开展学习实践活动。“两新”组织活动领导小组根据走访调研，在各参学单位开展“22345”活动。“22”就是“双亮双比”，即党组织亮牌子，比作为；党员亮身份，比贡献。“3”就是“三无”，即党员身边无违纪、无事故、无次品。“4”就是“四员”，即争当政策法规的宣传员，争当民意的信息员，争当经济建设的战斗员，争当文明新风的示范员。“5”就是“五前”，即思想工作做在前，平凡工作干在前，脏活累活抢在前，危机时刻冲在前，职工苦难帮在前。各参学单位又紧密结合本单位特点，突出特色开展学习实践活动。如魏源医院为第一个在隆回成功创建老年保健科（室），通过开展问卷走访、征集“金点子”、派骨干到长沙保健院取经等活动，以实现保健老人满意、医院盈利双赢目标。恒丰假日酒店为保“四星”、阳光酒店为争取“三星”都开展了“我为企业科学发展献计献策”、问卷调查等活动，并对查找的问题进行了归纳整理，为整改落实提供了依据。