认识到位 思路先行
学习实践活动开展以来,我校结合校情和教育工作实际,不断创新活动载体,全方位、多角度开展学习实践活动。一是多形式组织学习。为确保学习到位,学校采取领导“领”学、培训“助”学、典型“引”学、个人“选”学、讨论“导”学和报告“讲”学相结合的方式,邀请县委领导和专家进行专题讲座4次,举行班主任经验交流13人次,组织全校30多名教师参加学习实践科学发展观理论研讨活动,评选优秀心得体会5篇,优秀读书笔记14篇,二是多形式征求意见。围绕“办人民满意教育”主题,在召开座谈会、当面征求意见的基础上,针对教育战线点多面广线长的特点,领导小组实地走访村干部、教师、学生家长、下发调研征求意见表,取得了可喜的调研成果。共发放回收调查问卷50份,征集到了21条学校发展和改革的积极建议和意见。三是多举措开展调研。围绕如何“办人民满意教育”,认真开展了调研活动。校党组成员结合自己分管的工作,分别确定调研主题和调研对象,深入教育教学一线开展调研,广泛听取基层广大教职工的意见和建议,并形成了多篇有价值的调研报告,克服了形式主义,通过以上行之有效的措施,切实找准了“办人民满意教育”的目标和方向。
学校搭台,师生唱戏
学习实践活动中,学校紧紧围绕“培养合格人才”这一核心目标,在培养高素质人才上下功夫、在整合教学资源配置上下功夫、在统筹各类教育发展上下功夫,让党员干部受教育、三风建设上水平、师生群众得实惠,着力促进教育事业全面、协调、可持续发展。一是大力实施“青蓝工程”。制定青年教师专业技能培养方案,结成师徒15对,上示范课、汇报课25节。学校班子成员带头做《怎样做一位学生喜爱的好老师》、《做好班主任工作,促进学生全面发展》等主题报告,提高了青年教师教学和备考能力。二是积极实施“名师工程”。学习实践活动开展以来,学校组织开展了一堂主题党课、一次辅导报告会、一个“金点子”、一次书画展、一次研讨会、一次“校兴我荣,校衰我耻”的反思会、一次名师进课堂为主要内容的“七个一”活动,通过优秀教案展评、示范课、中考研讨交流和“升本教育”讲座等形式,广泛开展骨干教师以老带新、诊断性教学、探究性教学、教材教法专项辅导等活动,提高了青年教师知识准备能力、中考研究能力和优选教法能力。三是制定业绩评价新模式。构建了“靠成绩说话,以质量评优”的核心评价思想体系,修订完善了《教学质量监控制度》、《教学业绩评价办法》、《教职工年终考核办法》、《中考奖资金分配办法》等多项制度,坚持推门听课制度、教案及作业检查制度,积极引进竞争激励机制,促进了教师“爱岗敬业比奉献,科学发展比成绩”的竞争意识,提高了业绩考核科学水平。四创新师生管理新机制。针对全校9个教学班,实施了年级主任责任制和校级领导承包制,推行了《班主任考核评优办法》、《班主任奖惩制度》等多项措施,充分调动了全体师生创优争先的积极性,提高了学校整体管理育人水平。五是促进教育思想新转变。制订了《教师集体备课工作规范》,坚持每周用两课时的集体备课和研讨,开展市级课题的研究,着力研究现代教学方法的开发与应用,集中交流教学经验,研讨教学智慧,推出精品示范课6节,展出优秀课例25份,发表论文18余篇,在县级以上教学竞赛中获奖3次,提高了教师参与教研,以研促教水平。
“以人为本,情注师生
学习实践活动中,学校坚持以人为本,把关注和解决师生实际困难和矛盾作为解决“办人民满意教育”的切入点和重要抓手,大力开展“惠民工程”,取得了实实在在的成效。一是教育工程兴校风。为激励师生不断上进,学校开展了“办学思想教育”、“优良传统教育”、“习惯养成教育”和“励志成功教育”四大系列主题教育活动,建立“后进生”档案,指定优秀党员教师进行帮扶,促进“后进生”发展。二是助学工程得民心。为保证优质生源,学校通过“奖、补”等形式,资助学优家困的学生完成初中学业,使学校逐步成为“学生满意、家长放心、政府信任”的窗口学校。三是爱心工程聚民力。“关爱每一名学生”,是学校对教职工的基本要求。甲型流感时很多教师为生病学生端水送药,主动为学生付医药费,他们对学生父母般的关爱如浓浓春意,感动了家长,也感化了学生。学校按周制订菜谱,提高饭菜质量,确保学生可以吃饱、吃好。为了解决学生学习“跟不上”、“学不懂”的现象,学校慎重研究,调控教学难度,统一教学进度,倡导精备精研、精讲多练,做到课堂教学“精彩25分钟”,尽可能让学生“动起来”真正成为学习的主人。甲型流感疫情发生后,学校免费为学生发放体温计400多支,投放中药制剂5天,持续消毒1个月,印发宣传资料2000余份,开展广播讲座4次,至目前为止,全乡没有一所发生甲型流感病例的学校,为学生安心学习创造了良好的学习环境。
学习实践科学发展观活动的进一步深入,有力地促进了学校各方面工作的开展,师生精神面貌焕然一新。学校将进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,引导广大党员、干部、教师把思想统一到学校长远发展上来,增强战胜困难的信心和勇气,把荷田教育的发展推上一个新的高度。
学习实践活动中,学校紧紧围绕“培养合格人才”这一核心目标,在培养高素质人才上下功夫、在整合教学资源配置上下功夫、在统筹各类教育发展上下功夫,让党员干部受教育、三风建设上水平、师生群众得实惠,着力促进教育事业全面、协调、可持续发展。一是大力实施“青蓝工程”。制定青年教师专业技能培养方案,结成师徒15对,上示范课、汇报课25节。学校班子成员带头做《怎样做一位学生喜爱的好老师》、《做好班主任工作,促进学生全面发展》等主题报告,提高了青年教师教学和备考能力。二是积极实施“名师工程”。学习实践活动开展以来,学校组织开展了一堂主题党课、一次辅导报告会、一个“金点子”、一次书画展、一次研讨会、一次“校兴我荣,校衰我耻”的反思会、一次名师进课堂为主要内容的“七个一”活动,通过优秀教案展评、示范课、中考研讨交流和“升本教育”讲座等形式,广泛开展骨干教师以老带新、诊断性教学、探究性教学、教材教法专项辅导等活动,提高了青年教师知识准备能力、中考研究能力和优选教法能力。三是制定业绩评价新模式。构建了“靠成绩说话,以质量评优”的核心评价思想体系,修订完善了《教学质量监控制度》、《教学业绩评价办法》、《教职工年终考核办法》、《中考奖资金分配办法》等多项制度,坚持推门听课制度、教案及作业检查制度,积极引进竞争激励机制,促进了教师“爱岗敬业比奉献,科学发展比成绩”的竞争意识,提高了业绩考核科学水平。四创新师生管理新机制。针对全校9个教学班,实施了年级主任责任制和校级领导承包制,推行了《班主任考核评优办法》、《班主任奖惩制度》等多项措施,充分调动了全体师生创优争先的积极性,提高了学校整体管理育人水平。五是促进教育思想新转变。制订了《教师集体备课工作规范》,坚持每周用两课时的集体备课和研讨,开展市级课题的研究,着力研究现代教学方法的开发与应用,集中交流教学经验,研讨教学智慧,推出精品示范课6节,展出优秀课例25份,发表论文18余篇,在县级以上教学竞赛中获奖3次,提高了教师参与教研,以研促教水平。
“以人为本,情注师生
学习实践活动中,学校坚持以人为本,把关注和解决师生实际困难和矛盾作为解决“办人民满意教育”的切入点和重要抓手,大力开展“惠民工程”,取得了实实在在的成效。一是教育工程兴校风。为激励师生不断上进,学校开展了“办学思想教育”、“优良传统教育”、“习惯养成教育”和“励志成功教育”四大系列主题教育活动,建立“后进生”档案,指定优秀党员教师进行帮扶,促进“后进生”发展。二是助学工程得民心。为保证优质生源,学校通过“奖、补”等形式,资助学优家困的学生完成初中学业,使学校逐步成为“学生满意、家长放心、政府信任”的窗口学校。三是爱心工程聚民力。“关爱每一名学生”,是学校对教职工的基本要求。甲型流感时很多教师为生病学生端水送药,主动为学生付医药费,他们对学生父母般的关爱如浓浓春意,感动了家长,也感化了学生。学校按周制订菜谱,提高饭菜质量,确保学生可以吃饱、吃好。为了解决学生学习“跟不上”、“学不懂”的现象,学校慎重研究,调控教学难度,统一教学进度,倡导精备精研、精讲多练,做到课堂教学“精彩25分钟”,尽可能让学生“动起来”真正成为学习的主人。甲型流感疫情发生后,学校免费为学生发放体温计400多支,投放中药制剂5天,持续消毒1个月,印发宣传资料2000余份,开展广播讲座4次,至目前为止,全乡没有一所发生甲型流感病例的学校,为学生安心学习创造了良好的学习环境。
学习实践科学发展观活动的进一步深入,有力地促进了学校各方面工作的开展,师生精神面貌焕然一新。学校将进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,引导广大党员、干部、教师把思想统一到学校长远发展上来,增强战胜困难的信心和勇气,把荷田教育的发展推上一个新的高度。
来源:中国隆回网
编辑:redcloud
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