（中国隆回网1月28日讯 通讯员 胡彩花） 2010年，春节即将来临，南岳庙乡党委认真研究措施破解返乡流动党员教育管理难题，该乡科学发展观学习实践活动中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过推行五项措施，切实加强返乡流动党员教育管理。    

    一、分类建档完善信息。组织办对组织关系转入的返乡流动党员，根据党员属地关系及时转入各支部。要求各支部跟党员转入的原支部取得联系，了解党员的有关情况，并与党员本人见面，谈心交流，掌握具体信息；将返乡党员的基本信息资料登记造册，分类建档。同时，各支部党建管理员及时维护、更新、完善党员信息库，确保党员信息库的准确性和科学性。    

    二、定人定员加强联系。各支部根据返乡党员的家庭住址、亲友关系、行业特点和专业特长等情况，每名返乡党员均指定了一名党性修养较高的党员作为联络员。联络员通过走访、书信、电话、网络等途径与返乡党员加强联系，定期传达党支部的活动安排，寄送学习资料，听取他们的意见建议，并及时向党支部反馈。    

    三、定期汇报经常沟通。各支部有针对性地建立返乡党员定期汇报制度，要求退伍军人党员和返乡农民工党员返乡后一年内至少向所在党支部做4次思想汇报，使党支部能及时了解掌握党员的思想、工作、学习和发展等情况。同时做好返乡预备党员外出期间的教育、考察和转正工作，确保党组织和党员之间的信息畅通和工作有序开展。    

    四、突出重点加强教育。针对返乡党员的知识结构、个人特长等差异，在党支部集中学习时，特别是重大学习实践活动和专题教育活动时，各支部安排好党员所在的党支部，可采取送学、领学、寄学和个别辅导等方式，加强理论教育，确保人人参学，不走过场，务求实效。    

    五、跟踪随访强化管理。针对部分返乡流动党员的去向难掌握、活动难开展、党费难收缴等问题。党组织掌握情况后，对节假日返乡的，安排人员家访，深入交流沟通，加强教育与管理；对返乡后又长期在外的，纳入流动党员管理范畴，注重电话跟踪随访，进一步强化管理，提高他们的党性认识，履行一名党员的权利和义务。