中国隆回网3月11日讯（通讯员谭虎跃） 日前，隆回县教育局对陆阳辉等45名长期擅自离岗教师依法定程序正式解除聘用合同，并将其档案移交县人事局人才交流中心，打响了该县教育系统“作风建设年”的第一枪。
    2009年该县教育系统全面开展“三走进”（ 走进学生，促身心健康成长；走进教师，促素质稳步提升；走进社会，促教育和谐发展）学习实践活动，成效显著，得到家长、社会、领导的高度称赞。《湖南日报》、“湖南卫视”等10余家省、市新闻媒体纷纷予以报道，省学习实践活动简报319期予以专门推介。
    为进一步加强干部和全体教职员工的工作作风，办人民满意教育，隆回县教育局将2010年定为“作风建设年”，在该县教育系统深入开展“查‘三在’，树三风”活动（在编不在岗、在岗不在干、在干不在行；学习促学之风，团结实干之风，清正廉洁之风）。坚决解除在编不在岗教师的聘用合同，认真解决在岗不在干教师的工作作风问题，全面提高在干不在行教师的工作能力。陆阳辉等45名教师就是此次活动中清查出来的长期擅自离岗人员。
    3月初，隆回县教育局召开“作风建设年”动员大会，下发《作风建设工作方案》等系列文件后，全县教育系统掀起了一股深入学习、讨论，结合自身认真整改落实的工作作风建设高潮。