自3月2日县委组织部下发了《关于在全县深入开展向尹中强同志学习活动的确通知》（隆组通[2010]6号文件）以来，山界回族乡于3月12日认真组织全体干部职工召开了座谈会，集体学习尹中强同志的先进事迹，乡党委书记胡国胜充分强调了开展向尹中强同志学习活动的重要意义，并要求把开展向尹中强同志学习活动与学习实践扫尾工作结合起来，并作为当前一项重要工作抓好落实，并结合思想和工作实际，对照先进找差距，明确目标促工作。

    为了使活动收到实效，山界回族乡党委政府采取了一系列措施：一是组织召开了向尹中强同志学习先进事迹座谈会，并发放向尹中强同志学习的相关资料。充分运用各类媒体、网站、座谈会、简报、板报等方式，组织全县组工干部和各参学单位集中学习了尹中强同志的先进事迹及相关新闻报道，使组工干部和参学单位党员对尹中强先进事迹早了解、早熟悉、早体会。特别是在当前第二批学习实践活动接近尾声，通过学习尹中强同志的先进事迹，为广大组工干部和参学党员再一次树立起学习典范，掀起学习热潮，并对照先进找差距，明确目标促工作。
    二是结合学习实践科学发展观活动，开展“我与尹中强同志比一比”主题研讨活动。通过活动，使党员干部认清自身的不足，明确了前进的方向和目标；倡导全体党员干部认真学习尹中强同志对党忠诚、忘我拼搏的敬业精神，牢记宗旨、心系群众的公仆情怀，廉洁自律、公道正派的高尚品行。在全县组织系统和学习实践活动参学单位开展“与尹中强相比我的思想境界有多高、工作干劲有多大、宗旨观念有多强、工作业绩有多好、廉洁自律有多硬”的“五对比”大讨论活动，让广大组工干部和参学党员在大讨论中找到差距，提高思想认识，激发工作热情，真正把学习当作一种责任、一种追求，树立终生学习理念，通过学习提高自身修养。
    三是通过学习讨论，全乡干部和参学党员对应尹中强同志先进事迹认真查找自己在工作、学习、生活等方面存在的缺点和不足，深刻剖析，查摆问题，努力整改，切实转变干部思想作风和工作作风。并结合学习尹中强同志先进事迹，深化开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动，加强组工干部队伍作风建设。进一步激发组工干部干事创业、奋发有为的主动性，激发组工干部忠诚履职、开拓创新的创造性，激发组工干部心贴基层、服务群众的积极性，激发组工干部公道正派、大公无私的坚定性，不断创新工作方法，为推动新宁组织工作的科学发展建功立业。
    四是坚持把学习尹中强先进事迹作为贯彻落实科学发展观的重要内容来抓，切实做到两结合、两不误、两促进。全乡组织系统和学习实践活动参学单位坚持以尹中强同志先进事迹为榜样，不断解放思想，转变工作作风，进一步创新工作思路，加大工作力度，提高工作质量和效率，围绕促进科学发展、构建和谐社会这个大局，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规文件，创造公平、公正、公开的选人用人氛围。树立正确的用人导向，把坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“三个不吃亏”的用人导向贯彻到选人用人工作实践中，努力把组织部门和组工干部打造成为模范部门和过硬队伍。

    座谈会上，与会的组工干部一致认为，尹中强参加工作26年来，牢记宗旨，勤奋敬业，忘我工作，无私奉献，自觉践行科学发展观，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，先后两次荣立二等功，两次荣立三等功，十多次获县委、县人民政府嘉奖，以实际行动塑造了一位优秀组工干部“讲党性、重品行、作表率”的感人形象，诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚。学习、总结和弘扬尹中强精神具有重要的现实意义。学习尹中强就是要学习他坚定信念、奋斗不止的人生追求，恪尽职守、高度负责的敬业精神，严谨治学、开拓进取的创新精神，清正廉洁、淡泊名利的为人风范。大家纷纷表示，要把学习尹中强的先进事迹与学习王彦生、沈浩事迹结合起来，切实改进工作作风和工作方法，始终以造福人民为己任，坚持从解决群众反映强烈的突出问题入手，进一步完善为民办实事的长效机制，努力让改革发展的成果惠及全民。