中国隆回网8月25日讯(记者 周四根  通讯员 唐彪)近日，罗洪乡党委、乡政府干部家属100多人在《罗洪乡开展创先争优活动、加强作风建设家属承诺书》上签字，表示主动承担家庭后勤工作，全力支持干部安心驻乡下村做工。

       今年来，隆回县罗洪乡通过三个方面的改进贯彻落实县委制定的《干部住勤制度》，确保本乡干部一周有五天住在乡镇，了解民情，排解民忧，取得良好效果。新进的大学生公务员唐彪和陈月忠扎根基层，以乡为家，节假双休日仍坚守岗位。

       乡党委、乡政府通过完善健全考勤、请假、出差、督查、奖惩等系列制度，让干部不敢走；通过新建太阳能热水器澡堂、改造食堂、修建健身娱乐场所、召开家属座谈会，让干部不想走；通过对防汛抗旱、计划生育、新型合作医疗筹资等乡镇中心工作的严格考查和督查，让干部不能走。

       据乡党委书记张超云介绍，在一系列配套措施的引导下，乡干部们对治理干部“走读”经历了从不理解到默认再到创新的认识和实践过程，最终达到了留人留心的效果。