为进一步优化中层干部选拨机制，不断激发干部职工的潜力，调动大家的工作积极性。4月18日上午，金石桥镇举行事业单位中层骨干公开竞职演说。

       此次公开竞职是金石桥镇事业单位改革的重要步骤，实行公开、公平、公正的竞争，择优录用。经过会前的宣传、报名、资格审核等程序步骤，共有25名候选人参加7个站所18个职务的竞选。

       会上，根据会前岗位抽签确定的演讲顺序，25名竞岗的人员分别围绕个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞职优势、工作思路等方面进行3-5分钟的精彩演讲。评委组在认真听取竞职人员的演讲后，实事求是、客观公正地进行了评分。竞职大会结束后，该镇党委按照演讲得分高低进行审定与公示，最终确定各职位人选。