今年以来，隆回县审计局结合“肃风肃纪、提速提效”作风建设专项行动，实施“两会一约谈”制度，加强干部队伍建设。“两会一约谈”内容包括：每月召开一次政治工作联席会，该局班子成员、监察室人员参加，及时剖析干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，纠正少数干部思想和行为上的偏差；每季度召开一次思想政治工作例会，班子成员、各股室负责人参加，通过听取汇报、座谈交流等方式，掌握干部思想状况；该局监察室联合办公室等部门，采取个别或集中谈话的形式，对存在不认真履行职责、出现工作失误、违反纪律等问题但情节轻微的干部进行教育谈话。

截止目前，共查找本单位和干部职工中存在的突出问题2个，对1名同志因工作失误进行教育谈话。通过座谈交流，开展批评与自我批评，领导与领导之间，领导与干部之间相互交流了意见想法，提振了干部士气，激发了审计干部“积极向上、力争一流”的昂扬斗志，进一步强化了审计精品意识，树立了严谨细致的工作作风，营造了“想做事、能做事、做好事”的团队氛围。