近日，县食药监局在开展群众路线教育实践活动中，践行“我是谁，为了谁，依靠谁”的监管路线，重点抓住干部队伍建设中“四要”问题，打造一支为民务实清廉的监管队伍，力促活动深入开展。

一要解决言行不一、不求实效，花拳绣腿、执行不力的问题，重点整治工作思路不清晰、重点不突出，工作不讲实效、做表面文章，执行力不足、执行和落实监管法规不准不实等现象。

二要解决脱离实际、脱离群众，高高在上、自以为是的问题，重点整治坐在机关、官气十足、群众感情淡漠、为民服务意识不强，对监管相对人故意刁难，随意延长行政许可、审评审批、认证验收、检验检测、稽查办案时限等现象。

三要解决精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受的问题，重点整治意志消沉、片面追求物质享受，工作消极应付、拈轻怕重，不立新目标、缺乏新动力，满足于现有水平等现象。

四要解决铺张浪费、不知节俭，以权谋私、腐化堕落的问题。重点整治管理不善不严，浪费资源、损害公共财物，热衷个人享受、攀比福利待遇，下基层吃拿卡要、收受礼品，执法唯亲唯熟、随意执法、随意裁量，有案不查、有案不立，办关系案、人情案等现象。