在党的第二批群众路线教育实践活动中，隆回县总工会紧紧围绕建设深受职工群众信赖的“职工之家”，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，实行“三步走”，确保教育实践活动取得实效。

第一步是“请进来听、走出去征、面对面谈”，广纳基层工会和职工群众的意见及建议。隆回县总工会把学习教育、查找问题摆在首要位置，一是通过召开基层工会主席、社区群众代表、企业职工代表等人员参加的座谈会、民情垦谈会请进来征。二是通过“三联二访一帮”活动，全体工作人员进社区、开展社情民意大走访活动，走出去征。三是深入工业园企业、联系的扶贫村、群众工作站、双季稻点，与职工、村组干部、群众面对面谈。通过多种渠道广泛听取意见和建议，为深入开展教育实践活动打下了坚实基础。

第二步是“下基层、下企业、心贴心、促和谐”，在与职工群众的密切联系中增进感情。县总工会针对所收集的热点问题进行梳理、分类，对反映工会下基层调研少、与一线职工沟通交流少、对企业工会指导少、工会作用发挥不够等问题，县总工会在4月16日至21日，安排专门力量下到基层一线开展调研、形成调研报告，研究制订解决方案，确保工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。

第三步是“建制度、立规矩、办实事”，在聚焦“四风”狠抓整改中赢得职工群众满意。隆回县总工会从职工群众感受最直接、反映最强烈的问题入手，以“马上就办、办就办好”的宗旨，坚持边整边改、即知即改。针对在双季稻联系点走访中，群众和村组干部反映该村变压器容量过小，严重影响群众的生产生活等问题，县总工会党组书记蒋民强高度重视，走访回来后立即与电力部门联系，请求特事特办，目前新变压器安装工作正在紧张进行中，即将投入使用。