5月26日上午，隆回县公安局交警大队在大队五楼会议室举行股级干部推荐会。该大队将对四个直属中队缺位的副中队长进行补缺5名，其中小沙江、金石桥、桃花坪中队各配1名，滩头中队配备2名。

为充实基层力量，让德才兼备、实迹突出、群众拥护的优秀干警走上领导岗位。县交警大队测评组采取“查、访、闻”的方式，召开大队全体民警大会对现任内设机构、直属中队副职人员按优秀、称职、基本称职、不称职四个方面进行测评。

会议要求，全体民警职工要提高认识，从讲政治、讲大局的高度关心、支持和参与股级干部配备工作，保守工作秘密。抽调的工作人员在涉及到本人及直系亲属时，须按照有关规定实行回避。不准滥设职位，不准隐瞒或者歪曲事实真相，不准拉票贿选，不准徇私舞弊。实行阳光操作，强化监督检查，实行全过程监控，认真受理干部、群众对股级干部配备工作中违纪行为的检举、申诉，及时进行调查核实。一旦发现违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。