领导干得好不好   干部职工说了算

隆回100名干部职工给32名“一把手”阅“生态卷”

 　白马山林场场长王运富在作述职报告

山界回族乡林业站长郭江鸿在述职

   隆回新闻网讯（通讯员杨贵新）“今年上半年完成景观林建设450亩，维修林区公路5公里，维修房屋1200平方米…”

7月20日，隆回县白马山国有林场场长王运富第一个就2017年上半年工作开展情况作汇报，100余名来自全县林业系统的干部职工、林场干部职工、护林员为其阅了“生态阅”。

据该县林业局局长张伯赞介绍，为对全县林业系统2017年上半年工作开展情况进行全面总结和评价，寻找工作中存在差距和问题，部署和谋划下半年工作，确保全面完成全年各项工作任务；会上，县林业局长、26个林业站长、5个林场长等32名“一把手”对上半年工作开展情况进行述职；特邀请了100名干部职工、护林员代表对全县林业系统各单位开展情进行了述评。

 今年，该局为切实改变干部作风，杜绝汇报掺水分，提升服务水平，建立了“领导干得好不好，干部职工说了算”工作述职机制，每半年对各单位负责人工作开展情况进行一次评议。

司门前镇林业站长廖凯威说，这种考评方法很好，自已压力很大，同时也带来了动力。今年该镇完成造林1500亩，其中油茶造林1000亩，生态造林500亩。

局长张伯赞说，自从建立了“领导干得好不好，干部职工说了算”的工作评价机制后，对单位领民念了紧箍咒，施加了压力；同时也调动了积极性，激发了干工作热情。在生态建设中进一步提升了战斗力，在“两学一做”中进一步发挥影响力，在创先争优中进一步增强了创造力。今年，全县完成人工造林4．1万亩，该局荣获了全省文明单位等荣誉称号40余项。

大水田林业站站长廖汉军说，这种评价方法很好，是一种很好的学习方式，可以学很多好的经验和方法，通过点评和评议可以发现自己存在不足，找到改进的办法。