近年来，干部乱作为现象得到有效遏制，但是有一些干部存在怕出错怕担责的思想顾虑，甚至有‘为了不出事、宁愿不干事’的错误认识。习近平总书记指出，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。干部敢不敢、能不能担当作为，除了自身境界、个人能力外，组织也承担着重要的作用。为解决这些问题，中央及时出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全容错纠错机制，切实区分干部过错性质，准确精准把握政策界限，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖；坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒；该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。
   敢于担当是我们党的优良作风和优秀品格。习近平总书记在索契接受俄罗斯电视台专访时表示，我的执政理念，概括起来说就是:为人民服务，担当起该担当的责任。党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，作为执政团队的一员，必须更加自觉地担起该担当的责任。敢不敢担当、能不能担当，是考验党员和党员领导干部是否合格的最基本标准。坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，用好政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，是共产党员和党员领导干部应有的担当和责任。
如今我们正进入全面建成小康社会的决胜阶段，全面建成小康是党中央立下的军令状，在2020 年全面建成小康社会，时间紧任务重，更加需要担当精神和品质。正如习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出的那样: “党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得‘接力赛’中我们这一棒的优异成绩。” 各级组织要理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，让有为者有位、吃苦者吃香、流血流汗者流芳，理直气壮为干事者撑腰，切实成为广大领导干部担当作为的最大靠山和主心骨。
    当然，宽容不是纵容，保护不是庇护。撑腰鼓劲是有前提和底线的，是在纪律法律框架内的容错，不能拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。切实准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。同时，还要坚持有错必纠、有过必改，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。