隆回新闻网讯（通讯员 罗一荣 刘春夏） 为持续优化营商环境，提升人社部门服务企业的能力和水平，今年以来，隆回县劳动人事争议仲裁院主动联系隆回高新区企业，开展“送法”服务企业活动，通过上门走访、普法讲座等形式，与企业面对面宣传劳动人事争议法律法规及人社政策，印制发放《劳动人事争议调解仲裁法规政策汇编》资料30余册，并详细了解企业用工过程中遇到的疑惑和困难，为企业用工管理“把脉问诊”，针对性指导和帮助企业建立劳动争议预防调解工作机制。累计为12家企业提供用工指导及送法服务，切实提高企业自主预防化解劳动争议的能力，为预防群体性、突发性的劳动争议案件发挥重要作用。